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  • 类别: 生活服务
  • 大小: 50.41MB
  • 系统: Android
  • 更新: 2026-08-31 04:58:20
  • 人气: 5
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  近年,我市始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”,着力促进“两个健康”,持续优化民营经济发展环境,提振民营企业发展信心,促进民营经济健康发展、高质量发展。

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靠前服务厚植发展“新沃土”

  “环评审批怎么办理?”“环保政策怎样准确把握?”……在市委统战部、市工商联等部门组织开展的“面对面谈心联心 政企协力清上亲”系列活动中,年轻企业家带着问题走进市生态环境局。相关业务科室负责人现场答疑,帮助企业查找问题、制订整改方案。

  从企业到处找部门,到部门主动见企业;从政策“单向传递”,到诉求“双向直达”,“面对面谈心联心 政企协力清上亲”系列活动搭起政企沟通的“连心桥”,让企业有话能说、有问能答、有难能解。

  一项活动的持续开展,背后是政企沟通机制的不断完善。

  近年,我市持续健全政企沟通、重点企业包联、问题闭环办理等机制,主动收集整理市县两级91个企业诉求收集渠道,明确涉企问题“收集、研判、转办、办理、跟踪、评价”闭环办理程序,及时化解企业生产经营中的难点堵点。今年上半年,全市动态解决企业反映问题705个。一个个问题从清单上销号,转化为企业看得见、感受得到的发展实效。

  在解决一个个具体问题的同时,我市还深入实施营商环境优化提升行动,持续提升政务服务效能、规范市场秩序、完善法治保障,努力为企业安心发展创造更好条件。

  政企沟通越来越顺畅,服务企业越来越精准,广大民营企业放开手脚干事业、心无旁骛谋发展的信心必将越来越足。

青蓝接力锻造发展“生力军”

  “年轻一代要接好企业发展的‘接力棒’,把老一辈的创业精神传承下去。”在一场新老企业家沟通交流会上,隆华科技集团创始人李占明结合自身创业经历,与30余名青年企业家代表分享企业管理和事业传承的经验。

  企业如何应对市场变化?传统业务怎样转型升级?事业传承中应注意哪些问题?老一辈企业家结合亲身经历答疑解惑,青年企业家认真倾听、踊跃交流。

  新老企业家之间的交流传承,为青年企业家成长提供了有益借鉴;系统化、专业化的学习培训,则帮助他们开阔视野、提升能力。

  去年11月,洛阳年轻一代民营企业家培训班暨理想信念教育培训班在深圳举办,全市60名青年企业家代表奔赴改革开放前沿阵地,走进华为、字节跳动、比亚迪等企业,实地感受产业脉动,激发创新思维。

  除了集中培训,常态化学习交流也在持续开展。市工商联围绕农机装备、人工智能、财税知识、法律实务等内容组织12场专业培训,覆盖千余人次;组织企业家赴南京、重庆、北京等地学习考察,帮助他们更新经营理念、学习管理经验、对接合作资源。

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尊商重商汇聚发展“强合力”

  每年5月18日,是“洛阳企业家日”。

  今年“洛阳企业家日”,我市召开民营企业座谈会,洛钼集团、利尔公司、中科慧远等8家民营企业负责人结合企业发展实际谈感受、提建议。有关部门认真研究企业意见,进一步找准支持民营企业发展的着力点。

  设立“洛阳企业家日”,以城市之名表达对企业家的敬意。这份敬意,则源自企业家扎根洛阳、坚守实业的多年付出。

  1987年,马红菊和家人在偃师一处地下室办起电线加工厂。近40年来,通达股份始终扎根当地,从家庭作坊成长为上市公司,产品广泛应用于三峡工程、特高压输电等600多项国家重点线路工程。

  “工厂没搬过地方,只是厂区变得越来越大。”这句话,既是通达股份的成长写照,也是诸多洛阳民营企业与城市共同发展的缩影。

  企业家的贡献,不只写在产值、税收和就业岗位里,也体现在对城市的责任中。2025年,我市民营企业家积极参与消费帮扶、捐资助学和公益慈善,慰问困难群众,资助乡村学子,捐赠微型消防站和急救箱,把企业发展成果转化为温暖城市的实际行动。

  让实干者有荣誉,让贡献者受尊重。我市持续宣传优秀民营企业和企业家创新创业、坚守实业的故事,引导全社会理解企业家、支持企业家;开展“法律服务进企业”“万所联万会”等活动,推动12家商协会成立劳动纠纷调解组织,为企业健康发展提供法治保障。

  企业与城市相互选择、彼此成就,民营经济的发展活力由此不断涌动。

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